Prévention & management du risque social
Dans un environnement économique toujours plus concurrentiel, l’entreprise doit évoluer sans cesse pour préserver son existence et pérenniser son développement. Ces réorganisations se traduisent parfois en restructurations difficiles qui impactent directement l’image de l’entreprise, son climat social et son appareil de production.
Stabiliser les relations sociales, c’est assurer la pérennité de son entreprise
Le Groupe Synergie Globale (GSG), acteur intégré en sécurité, sureté et intelligence économique, a développé une méthodologie unique de management global du risque social, fondée sur les pratiques d’intelligence économique et stratégique.
L’objectif premier de GSG est de permettre à ses clients de maîtriser leurs environnements internes et externes. En période de restructuration, l’environnement externe (pouvoirs publics, médias, fédérations syndicales, ONG, riverains…) et l’environnement interne (salariés, IRP, délégués syndicaux…) connaissent plus d’interactions qu’en période de fonctionnement normal de l’entreprise. GSG propose donc une approche globale visant à acquérir les informations stratégiques permettant d’anticiper les réactions, positions ou mobilisations des différents acteurs. GSG assure ensuite la valorisation de ces informations stratégiques en recommandant des évolutions dans la stratégie de communication, de négociation et de gestion de la crise.
Pour mener à bien ses interventions, GSG met en œuvre des équipes pluridisciplinaires d’experts en ressources humaines, en collecte de l’information stratégique et en gestion de crise. Chaque prestation est unique puisque liée au contexte propre à chaque entreprise et à chaque phase de restructuration. Pour fournir à chaque client, le meilleur service, GSG s’appuie également sur un réseau de partenaires juridiques locaux.
